Начинающий сотрудник в отдел кадров
Условия:
- базовые знания ПК;
- активность.
Обязанности:
- набор и распечатка должностных инструкций;
- вести таблицу учета отпусков;
- формирование базы кадрового резерва.
Условия:
- график 5/2 (возможно полдня);
- оплата два раз в месяц от 45 000 + премии;
- дружный коллектив;
- лояльное руководство;
- соцпакет.