Обязанности:
- помощь в формировании нового отдела
- планирование и контроль работы персонала
- работа с текущей документацией
- организация и проведение встреч
Требования:
- внимательность, исполнительность
- настойчивость в достижении цели
- опыт работы с людьми приветствуется
Условия:
- работа в команде профессионалов
- возможность повышения квалификации
- обучение за счет компании