Обязанности:
- Подбор специалистов по разным направлениям на офисные вакансии
- Адаптация новых сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Ведение базы кандидатов, отчетность, документооборот
Требования:
- Опыт подбора персонала от 1-го года, рассмотрим без оыта (подготовка предусмотрена)
- Активная жизненная позиция, оптимизм
- Желание работать в высоком темпе
- Высокий уровень личной ответственности.
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 ч., рассмотрим гибкий график
- Профессиональное обучение и карьерное развитие